Regionales Weiterbildungs-Mentoringnetzwerk

Fachkräfte sichern heißt: Menschen im eigenen Betrieb stark machen. Hier setzt das Regionale Weiterbildungsmentoring‑Netzwerk ReWeNet an.

Weiterbildung leicht gemacht mit Mentoring!

ReWeNet stärkt die Weiterbildungskultur in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Mecklenburgischen Schweiz. Dafür qualifizieren wir Weiterbildungsmentor:innen, die Beschäftigte im Arbeitsalltag aktiv ansprechen, beraten und beim Lernen begleiten. Hemmnisse werden abgebaut und realistische Lernwege ermöglicht.

Das Projekt entsteht in Kooperation zwischen:

RUN e. V. und CJD Nord qualifizieren Mitarbeitende zu Weiterbildungsmentor:innen, die Lernbedarfe erkennen, Beschäftigte ermutigen, Entwicklung im Arbeitsalltag anstoßen. Der Sinn dahinter: Weiterbildung soll dort stattfinden, wo sie wirkt mitten im Betrieb, getragen von Menschen, die wissen, was gebraucht wird. Mitmachen heißt: Fachkräfte halten, Potenziale nutzen und Zukunft sichern

Jetzt Mentor:in werden

Am 11.09.2026 ist unsere erste Schulungsreihe gestartet. Melde dich noch heute bei uns und sei bei der nächsten Schulungsreihe dabei.

Warum ReWeNet?

Entlastung im Alltag

Weiterbildungsmentor:innen übernehmen Aufgaben, die sonst bei Führung oder der Personalabteilung liegen

Kostenfreie Unterstützung

Qualifizierung, Begleitung und Materialien ohne Zusatzkosten

Passgenaue Qualifizierung & zukunftssichere Fachkräfte

Weiterbildungen, die exakt zu Ihren Bedarfen passen und langfristig Kompetenz sowie Wettbewerbsfähigkeit stärken

Digitaler Info‑Hub & Regionale Vernetzung

Zugang zu Leitfäden, Tools und Best Practices kombiniert mit regionalem Austausch zwischen KMU, Bildungsträgern und Expert:innen

Jahre Erfahrung in Weiterbildung

0 +

Wege zur Qualifizierung

Mitarbeitende - außerbetrieblicher Mentor

< 0

Mitarbeitende - eigener betrieblicher Mentor

> 0

Der Weg zum Weiterbildungsmentor

In betriebsbezogenen abgestimmten Modulen und einer begleiteten Praxisphase bilden wir Weiterbildungsmentor:innen aus - praxisnah, niederschwellig, transferorientiert

Netzwerk

Wir bieten die Möglichkeit sich jederzeit mit uns und anderen Mentor:innen auszutauschen.

Lernplattform

Digitale Lernmaterialien, Checklisten, Fälle und Übungen sind jederzeit verfügbar.

Praxisnah

kurze theoretische Impulse und direkt anwendbar

Suchfunktion

Nur mit einem Klick alle Arbeitsmaterialien finden.

Das Ergebnis: Mentor:innen mit Abschlusszertifikat, die im Betrieb loslegen können!

Anmeldung

Unsere erste Schulungsreihe startete am 11. September 2026. Jetzt anmelden und weitere Informationen erhalten. Gerne laden wir auch zu unseren regelmäßigen Projektvorstellungen vor Ort und digital ein.

Das Team

Erfahre mehr über uns und das Projekt ReWeNet

Kathleen Ockert

Ansprechpartner für Unternehmen und Koordination

k.ockert@run-netzwerk.de

Godula Mense

Ausbildung Weiterbildungsmentoren

godula.mense@cjd.de

Cornelia Enderlein

Projektmitarbeiterin

cornelia.enderlein@cjd.de

Nicole Burow

Geschäftsstellenleiterin

n.burow@netzwerk-run.de

Das Projekt ReWeNet wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).